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	<title>Studiotrevisani's Weblog</title>
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	<description>Risorse di crescita personale e aziendale, strumenti, servizi per la formazione consulenziale, coaching, psicologia della comunicazione e management</description>
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		<title>Studiotrevisani's Weblog</title>
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		<title>Operazioni centrate sugli effetti</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 09:03:44 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Principi del Cambiamento (Regie di Cambiamento)]]></category>
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		<description><![CDATA[I principi basilari delle Effects-Based Operations
Copyright, dal volume di Trevisani, Daniele (2007), Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching. FrancoAngeli, Milano. Diritti di riproduzione riservati. Sono possibili gli utilizzi per fini formativi, didattici e di ricerca, previa citazione dell’autore e della fonte. Altri materiali inerenti le Regie [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=563&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Verso il concetto di &#8220;Regie Terapeutiche&#8221;</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 08:50:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
				<category><![CDATA[Concetti di formazione aziendale e risorse umane]]></category>
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		<description><![CDATA[Regie terapeutiche
Dal volume di Trevisani, Daniele (2007), Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al coaching. FrancoAngeli, Milano. Diritti di riproduzione riservati. Sono possibili gli utilizzi per fini formativi, didattici e di ricerca, previa citazione dell’autore e della fonte. Altri materiali inerenti le Regie al sito www.studiotrevisani.it/hpm1. Vedi inoltre  Scheda sintetica [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=556&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Formazione interculturale aziendale, efficacia interculturale, comunicazione interculturale</title>
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		<pubDate>Fri, 06 Nov 2009 08:09:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicazione Interculturale]]></category>
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		<description><![CDATA[Comunicazione interculturale e  formazione

&#160;
&#160;
&#160;
&#160;
La comunicazione interculturale aziendale riguarda

la competenza nel capire gli interlocutori di culture diverse (empatia  interculturale strategica),
essere efficaci e persuasivi in contesti interculturali (persuasione  interculturale, es: vendite all&#8217;estero),
la capacità di condurre negoziazioni internazionali (negoziazione  interculturale),
la capacità di avviare e condurre gruppi di lavoro su progetti che  coinvolgono persone [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=187&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Volume &#34;Negoziazione Interculturale&#34;</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>Analisi del &quot;Four Distance Model&quot; (Trevisani, 2009 in pubblicazione)</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Sep 2009 13:51:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
				<category><![CDATA[Temi di ricerca individuali]]></category>
		<category><![CDATA[ricerche e stimoli]]></category>

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		<description><![CDATA[A cura del gruppo Consum-attore (David Orvieto, Cristina Mayer, Domenico Protti, Valeria Fabbroni, Maura Sammartino, Giorgio Agosto, Lorenzo Pisoni, Roberta Neri, Valter Molinari)
Il &#8220;Four distance model&#8221; sintetizza su quattro piani di comunicazione, denominati D1, D2, D3 e D4, le variabili che possono generare incomunicabilità in una relazione.

 

 
D1_ “Distance of the self”:Biological distance (1) e identity/role distance (2)
La [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=93&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">4DM_D4</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>Tecnologie avanzate</title>
		<link>http://studiotrevisani.wordpress.com/2009/09/29/tecnologie-avanzate/</link>
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		<pubDate>Tue, 29 Sep 2009 16:21:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
				<category><![CDATA[Immagini del gruppo]]></category>
		<category><![CDATA[coop]]></category>
		<category><![CDATA[gruppo Consum-attore]]></category>
		<category><![CDATA[scuola coop]]></category>

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		<description><![CDATA[Tecnologie avanzate, by Giorgio Agosto &#38; Daniele Trevisani, gruppo &#8220;Consum-Attore&#8221;, Scuola Nazionale Coop, Montelupo Fiorentino
Posted in Immagini del gruppo       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=537&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Giorgio Agosto - Daniele Trevisani</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>I cinque paradossi di Mick &#8211; alla ricerca della saggezza perduta</title>
		<link>http://studiotrevisani.wordpress.com/2009/09/29/i-cinque-paradossi-di-mick-alla-ricerca-della-saggezza-perduta/</link>
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		<pubDate>Tue, 29 Sep 2009 16:01:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
				<category><![CDATA[Temi di ricerca individuali]]></category>

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		<description><![CDATA[

Analisi a cura di Gruppo Scuola Coop 
Primo paradosso “Know All – Know Little”  Conoscere tutto o conoscere poco
La conoscenza non deve basarsi su una struttura rigida e settorializzata ma avere capacità di adattamento e flessibilità.
Caso: crociera sul mediterraneo il cliente è servito e riverito ma non può uscire dagli schemi:
&#8220;mi scusi dov&#8217;è la [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=536&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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	</item>
		<item>
		<title>Ci siamo!!</title>
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		<pubDate>Tue, 29 Sep 2009 15:49:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
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		<category><![CDATA[coop]]></category>
		<category><![CDATA[foto avvio lavori Consum-Attore]]></category>
		<category><![CDATA[scuola coop]]></category>

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		<description><![CDATA[Finalmente online!!!

Posted in Immagini del gruppo       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=535&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Potenza delle tecnologie</media:title>
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	</item>
		<item>
		<title>Creatività del consumatore e nuove possibilità di coinvolgimento</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 07:49:26 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[ricerche e stimoli]]></category>
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		<category><![CDATA[consumer research]]></category>
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		<category><![CDATA[marketing cooperativo]]></category>

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		<description><![CDATA[La creatività del consumatore: rivoluzionare la prospettiva, da consumatore passivo a protagonista di nuove soluzioni, il ruolo dei lead-users

La creatività è un processo studiato soprattutto in campo artistico, tuttavia un nuovo percorso di studi si sta affacciando sulla scena, inerente la creatività del consumatore rispetto alla capacità di trovare nuove soluzioni ai propri bisogni, o [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=534&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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	</item>
		<item>
		<title>La creatività del consumatore: rivoluzionare la prospettiva, da consumatore passivo a protagonista di nuove soluzioni, il ruolo dei lead-users</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 07:09:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>studiotrevisani</dc:creator>
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Posted in ricerche e stimoli       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=533&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Il segreto di Bolt: le emozioni Beta, e un approccio nuovo alla preparazione</title>
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		<pubDate>Mon, 17 Aug 2009 06:19:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Il segreto di Bolt nel recordo del mondo: preparazione psicoenergetica
Pochi preparatori hanno riflettuto seriamente sull&#8217;importanza della preparazione psicoenergetica, ma Bold dimostra, nei fatti, la sua importanza.
Ci sono tanti e nessun segreto nella vittoria di Bolt. Un segreto nascosto è il fatto di non vivere e preparasi negli USA, dove la psicoenergetica è tutta concentrata sul [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=studiotrevisani.wordpress.com&blog=4704005&post=520&subd=studiotrevisani&ref=&feed=1" />]]></description>
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