Archivio per la categoria ‘Concetti di formazione aziendale e risorse umane’
Verso il concetto di “Regie Terapeutiche”
Inviato da: studiotrevisani il 10 Novembre 2009
Dalla Spirale del Silenzio in avanti… questioni di repressione conversazionale
Inviato da: studiotrevisani il 11 Agosto 2009
La vecchia legge: suggerimento per diffidare di chi fa promesse facili
Inviato da: studiotrevisani il 31 Maggio 2009
Psicologia del cliente: i giochi di emozioni e le trattative
Inviato da: studiotrevisani il 19 Maggio 2009
Micro-video con concetti base sugli stili comunicativi, e applicazioni alle riunioni aziendali e altri contesti lavorativi
Inviato da: studiotrevisani il 14 Maggio 2009
1.11. Raggiungere obiettivi
Inviato da: studiotrevisani il 27 Aprile 2009
I 2 coraggi
Inviato da: studiotrevisani il 1 Aprile 2009
Il Blocco Mentale e gli schemi mentali distorsivi
Inviato da: studiotrevisani il 20 Febbraio 2009
Obama: le strategie di comunicazione
Inviato da: studiotrevisani il 26 Gennaio 2009
Tracce sulla neve
Inviato da: studiotrevisani il 8 Gennaio 2009